Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par l’automatisation des procédés de transformation, motivée par l’innovation et qui aime relever des défis techniques. Si tu es animé(e) par la recherche de solutions intelligentes, que tu aimes optimiser, automatiser et transformer des idées en résultats concrets, viens nous rencontrer !
NOS AVANTAGES
- Assurance collective.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
- REER collectifs avec contribution de l’employeur.
- Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
- Rabais employé et partenaires.
- 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
- Activités sociales en entreprise.
- Congés personnels.
TES CONDITIONS DE TRAVAIL
- Entrée en fonction : dès maintenant !
- Poste à temps plein, en présentiel à Rivière-du-Loup (103 Rue Louis Philippe Lebrun, QC G5R 5W5).
- Horaire de 40 h par semaine sur 4 jours (en congé le vendredi).
- Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience.
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Identifier les améliorations possibles dans la chaine de production, évaluer le coût de modifications, évaluer les réductions de coûts qui seront bénéfiques à long terme pour l’entreprise.
- Déterminer les méthodes optimales, tout en réduisant les activités sans valeur ajoutée.
- Identifier, analyser et prévenir la désuétude des équipements existants, soumettre un plan d’action ou d’améliorations, en collaboration avec l’équipe.
- Concevoir l’équipement et l’outillage nécessaire à la production.
- Maintenir une veille en continu sur les nouvelles technologies et les améliorations possibles.
- Documenter les tests, rédiger des rapports, rédiger des notes de service et des procédures en vue de transmettre l’information des modifications aux autres produits.
- Participer aux analyses et déploiements des projets d’aménagement dans les usines du Groupe Laprise.
- Toutes autres tâches connexes.
*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.
NOS CRITÈRES DE SÉLECTION
- Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout).
- DEC en génie mécanique avec des expériences en milieu manufacturier.
- Connaissance de logiciel de gestion manufacturière de type ERP/MRP.
LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Planification, gestion et organisation efficace des projets.
- Habilités en analyse et en résolution de problèmes.
*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.
