Tu es une personne rigoureuse, organisée et dynamique ? Nous voulons te rencontrer ! Nous cherchons une personne polyvalente qui pourra faire plusieurs tâches en lien avec les postes de commis à la réception, commis à l’approvisionnement des postes de travail, commis aux listes de chargement, magasinier, cariste.
DESCRIPTION DES TÂCHES
- Planifier et assurer le réapprovisionnement du matériel avec l’acheteur ;
- Traiter les demandes de matériel reçues, les acheminer et/ou distribuer les pièces et fournitures à l'intérieur de l'établissement dans les délais requis ;
- Organiser et ranger le matériel aux endroits d’entreposage appropriés ;
- Procéder à l’analyse de l’inventaire, déceler les écarts et s’assurer de l’exactitude de celle-ci ;
- Tenir des registres précis des mouvements des pièces et des niveaux de disponibilité ;
- Procéder à des prises d'inventaire cycliques, selon le calendrier établi ;
- Effectuer et maintenir une organisation optimale de l'entreposage des produits et la propreté des lieux ;
- Maintenir une saine communication avec les autres membres de l'équipe des achats et des opérations ;
- Faire la réception physique des marchandises reçues et procéder à leur inscription dans le système informatique ;
- Effectuer un contrôle qualité lors de la réception de la marchandise ;
- Planifier, effectuer et valider le chargement des modules selon les besoins du chantier ;
- Toutes autres tâches connexes.
* La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.
PROFIL RECHERCHÉ
- Approche collaborative axée sur l’action et les résultats ;
- Autonomie dans la gestion du temps et des délais ;
- Expérience pertinente dans un rôle de magasinier/commis de pièces/commis réception et expédition ;
- Expérience de 2 ans et plus en conduite de chariot élévateur (un atout) ;
- Expérience en milieu manufacturier et en usine de maisons modulaires (un atout).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Semaine de 40 heures en 4 jours (lundi au jeudi) ;
- Assurance collective ;
- Contribution par l'employeur au fond FTQ ;
- REER collectif avec contribution de l’employeur ;
- Fonds de solidarité FTQ ;
- Télémédecine, PAE et plus encore.
